（一）企业、个别经济结构、民办非企业单元等结构与休息者之间，国度组织、奇迹单元、社会整体和宁可成立休息关联的休息者之间，产生的下列争议:

　　（二）奇迹单元、社会整体宁可聘请的事情职员之间，因签定、实行、变动、排除和停止聘请条约，和因履行国度、省和本单元照章划定的歇息放假、社会保障、人为甜头、休息庇护、训练、经济抵偿或补偿等产生的人事争议；

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　　（5）因休息酬劳、工伤疗养费、易倍体育app官方最新版下载经济抵偿或补偿金等产生的争议（6）法令、律例划定的其余休息争议。